Am Anfang stand die Vision einer positiven Lebenseinstellung zum Thema Arbeitssicherheit: Passiert mir nichts in der Arbeit/Freizeit, so kann ich meinen Hobbies nachgehen und habe Freude am Leben! So wurde die Firma ASID GmbH 1994 in der kleinen Nationalparkgemeinde in Schönanger von Heinz Schönbrunner gegründet. Inspiriert ganz im Sinne unseres Versprechens: „Freude am Leben“.
Wir, die ASID GmbH, führen die Betreuung von Unternehmen auf Grundlage des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASIG) durch!
Tangierende Bereiche wie, z.B.
prägen die Tätigkeiten der ASID GmbH.
Qualifikationen:
Personalstand mit allen festen & externen Mitarbeitern wächst auf 16 Personen
Beginn der Zertifizierung nach ISO 9001
Heinz Schönbrunner hat die Qualifizierung zum Ausbilder für Spielplatzprüfer nach DIN 79161 abgelegt.
Einstieg von Herr Günther Wudi zur Bereichsleitung Arbeitssicherheit und stellvertretender Geschäftsführer
Die Tochter von Heinz Schönbrunner, Lisa Schönbrunner, stieg als Kaufmännische- und Personalleitung sowie als Assistenz der Geschäftsleitung und Nachfolgerin ein.
Personalstand wächst auf 9 Personen
Erweiterung um das Fachgebiet Sicherheitskoordinator, da die Aufträge hierfür rapide stiegen
ASID erweiterte das bestehende Bürogebäude
Personalstand wächst auf 6 Personen
Erweiterung um das Fachgebiet Brandschutz
Bayernweite Schadstoffuntersuchung Weichmacher (PCB)
ASID betreute bereits 1998 die ersten Krankenhäuser
Erweiterung um das Fachgebiet Spielplatzprüfungen nach DIN 7926 in der Folge DIN EN 1176
Bayernweite Schadstoffuntersuchung Holzschutzmittel
ASID wurde zur GmbH
Beginn mit Betreuung verschiedener kommunaler Einrichtungen im Auftrag der Bayerischen Gemeindeunfallversicherung
Gründung ASID Technisches Büro
Unter Lärm versteht man störende oder teilweise sogar schädigende Geräusche, dem die betroffene Person mit einer Dauerbelastung in der Umgebung ausgesetzt ist.
Zu unseren möglichen Messungen im Themenfeld Lärm gehören:
• Lärmgefährdung an Arbeitsplätzen
• Geräuschmessung
• Lärmminderungsmaßnamen
• Raumakustik
• Beurteilung und Prävention extra auraler Lärmwirkungen
Gemäß § 5 der Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung hat der Arbeitgeber sicherzustellen, dass die Gefährdungsbeurteilung nur von fachkundigen Personen durchgeführt wird. Wir können Sie hierbei gerne unterstützen.
Bei der Lichtmessung wird durch uns mit einem Belichtungsmesser kontrolliert, ob das Licht für den vorgesehenen Arbeitsplatz richtig eingestellt oder überhaupt geeignet ist. Bei falschem Licht oder falscher Einstellung können bei längerer Belastung Schädigungen des Auges auftreten.
Gebäude oder Einrichtungen können mit sichtbaren oder unsichtbaren Schadstoffen belastet sein. Diese können unter Umständen die Innenraumluft mehr oder minder kontaminieren und dadurch Gesundheitsschäden verursachen. Teilweise sind Schadstoffe in sogar in so hohen Mengen vorfindbar, dass die Gebäudenutzung gefährdet ist, bei frühzeitigem Erkennen, kann dies aber meist durch eine spezielle Behandlung verhindert werden.
Folgend typische Gebäudeschadstoffe, die wir feststellen können:
• Polychl. Biphenyle Feststoffe (PCB)
• Schimmelpilzsporen
• Holzschutzmittel Feststoffe (PCP)
• Asbest
• Schwermetalle
Die Luftqualität beschreibt die Beschaffenheit der Luft bezogen auf den Anteil der darin enthaltenen Luftverunreinigungen. Anhand geeigneter Luftmessgeräte können wir, mögliche Verunreinigungen erkennen und Lösungen gemeinsam erarbeiten. Dadurch können Gesundheitsschäden verringert werden.
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